Vous avez du succès à recruter dans votre club, écrivez-nous et expliquez-nous en quelques lignes votre façon de faire. Vos textes seront publiés sur cette page afin d'informer les autres clubs. info@oi-dcq.org
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Babillard
Zone Sécurisée District Centre du Québec
02 mai 2016
Programme Rendre hommage à nos héros, Optimist International.
Bonjour et j'espère que vous passez une belle semaine!
Le programme Rendre hommage à nos héros est une excellente façon pour nos clubs d'accueillir comme membres jusqu'à six vrais héros tout en payant les cotisations d'Optimist International pour l'équivalent de trois membres seulement, pour l'année civile. Précisément, chaque club Optimiste peut honorer jusqu'à 6 personnes occupant actuellement un poste ou ayant déjà occupé un poste d'éducateur, d'agent de la sécurité publique et de militaire, et ce, à la moitié du prix.
Comme dirait ma conjointe « Achetez-en-1, obtenez-en-1... », alors que dans ce cas-ci, je pourrais dire « Ajoutez-en 1, obtenez-en 1 »!
Il est important de se rappeler que votre club peut recruter ces héros, peu importe la combinaison. En d'autres mots, réunissez les héros qui conviennent le mieux à votre club.
De plus, votre club peut décider de la manière dont il veut tirer avantage de cette mesure incitative. Par exemple, chaque héros peut payer seulement la moitié de la cotisation ou chacun d'entres eux pourrait se voir remettre son adhésion en guise de remerciement pour ses services au sein de la collectivité.
De plus, vous pouvez appliquer la mesure incitative « Moins de 30 ans pour 30 $ » pour vous aider à attirer les héros plus jeunes au sein de votre club. Autrement dit, pourvu que l'effectif soit équivalent, vous pouvez recruter deux héros qui ont moins de 30 ans pour 30 $.
Indépendamment de la manière dont votre club met en œuvre la mesure incitative, le club tirera avantage de l'accueil de ces six nouveaux membres Optimistes débordant d'énergie pour vous aider à inspirer le meilleur chez les jeunes dans votre collectivité.
La raison :
L'objectif d'Optimist International est de fournir des outils et des méthodes dans le but de solidifier ses clubs. Chaque club Optimiste peut tirer avantage de l'ajout de six éducateurs, agents de la sécurité publique et/ou militaires.
Enseignants et éducateurs :
Les membres Optimistes et les éducateurs partagent un lien commun, celui de travailler au bénéfice des jeunes, jour après jour. En fait, certains de nos meilleurs programmes, incluant les
Concours d'art oratoire et essai littéraire, les lignes sportives et l'OJOI, comprennent du travail de terrain avec les jeunes. Qui est mieux placé pour aider et guider les clubs Optimistes qu'un
enseignant ou un autre éducateur? Les enseignants possèdent les connaissances, l'expérience ainsi que les contacts au sein de leurs systèmes scolaires pour nous aider dans notre mission qui est d'inspirer le meilleur chez les jeunes. Encore plus important, comme les Optimistes, ils se SOUCIENT VRAIMENT des jeunes!
Militaires et vétérans :
Lors d'une récente assemblée du gouverneur élu, peu avant l'invocation, on a demandé à tous les vétérans présents dans la salle de se lever afin d'être reconnu. Près de la moitié des gens de la salle se sont levés. Nos militaires en service actif et nos vétérans ont toujours été là pour protéger notre liberté et nous leur devons toute notre gratitude. Alors que les militaires actuels peuvent déployer de l'énergie et apporter de nouvelles idées aux clubs Optimistes, les vétérans ont été, traditionnellement, à la base de la plupart de nos clubs. Que ce soit des militaires en service actif, des réservistes ou des vétérans, ces hommes et ces femmes comprennent parfaitement l'importance du service, de l'engagement et du travail ardu. Encore plus important, ils se SOUCIENT VRAIMENT de leurs collectivités, leurs nations et du monde entier!
Agents de la sécurité publique :
Les agents de la force publique, les pompiers, les techniciens en soins médicaux d'urgence et les autres agents de la sécurité publique mettent leur vie en danger chaque jour pour protéger et servir leurs voisins. Pendant plusieurs années, les clubs Optimistes ont mis en œuvre le programme Respect de la loi qui avait comme but de reconnaître les services fournis par ces hommes et ces femmes. En fait, un des buts d'Optimist International est d'inspirer le respect de la loi. Non seulement les agents de la sécurité publique méritent notre respect, mais ils ont le pouvoir et possèdent les contacts au sein des gouvernements locaux pour faire bouger les choses. Encore plus important, ils se SOUCIENT VRAIMENT d'améliorer nos quartiers!
Pour plus d'information, visitez notre page Rendre hommage à nos héros.
Comment ajouter votre héros :
Pour recruter un nouveau membre sous la mesure incitative « Rendre hommage à nos héros », vous devez simplement vous rendre sur la page www.dirigeantsoptimiste.org, cliquer sur « Ajouter un membre » et suivre les instructions. Si vous souhaitez utiliser le formulaire papier, vous n'avez qu'à inscrire les noms de vos héros et indiquer qu'ils sont ajoutés sous la mesure incitative Rendre hommage à nos héros.
Alors, renforçons nos clubs Optimistes en recrutant de nouveaux héros!
Avec Optimisme,
Benny Ellerbe
Directeur général, Optimist International
28 février 2013
20 octobre 2012
21 janvier 2012
14 janvier 2012
Nous allons passer l’Optimisme au Kaizen !
Bonjour!
J’aimerais vous inviter au Sommet de la francophonie qui se tiendra le 28 janvier prochain. Les 6 districts francophones sont conviés a assister a cet évènement unique. Je vous propose d’assister a la table ronde: L’Optimisme passe au Kaizen!.
La vie bouscule nos valeurs, nos aspirations et nos besoins. Nous vivons dans un monde d’instantané, du Je le veux tout de suite. Le temps nous est compté et il nous en manque pour tout faire.
L’information circule à une vitesse 3G. Les nouvelles technologies ne cessent d’être désuètes. La surconsommation est le lot de plusieurs. La gamme de produits et services, d’activités et d’organisations est infinie... Et pourtant, il reste un peuple d’irrésistibles Optimistes qui n’ont peur que d’une chose : Que le ciel leur tombe sur la tête…
Avenir incertain. Je vous l’accorde : il y a déjà eu de meilleurs temps pour gérer une organisation.
Le mouvement optimiste est en pleine crise d’identité. Il doit se mettre au goût du jour, réévaluer sa mission.
Plusieurs sont là à critiquer, souligner les problèmes que nous vivons, mais peu trouvent des solutions durables. Face à l’incertitude, il y a des organisations qui s’effondrent et d’autres qui prospèrent. Ce qui les différencie, c’est le niveau de résilience qui les caractérise. C’est souvent dans les crises qu’il devient possible de prendre les devants sur les concurrents qui baissent les bras.
Le temps n’a jamais été aussi propice. Qu’allez-vous décider?
Je vous propose une journée avec moi et nous allons passer l’Optimisme au Kaizen !
Qu’est-ce que le mot Kaizen?
Le mot kaizen (改善) est la fusion des deux mots japonais kai et zen qui signifient respectivement « changement » et « bon ».
La traduction française courante est « amélioration continue ». En fait, par extension, on veut signifier « analyser pour rendre meilleur ».
Le kaizen tend à inciter chaque membre à réfléchir sur son organisation et à proposer des améliorations. Le kaizen demande une forte motivation de la part de tous les membres.
Toute la philosophie du Kaizen réside dans cette phrase : « Fais-le mieux, rends-le meilleur, améliore-le même s’il n’est pas cassé, parce que si nous ne le faisons pas, nous ne pouvons pas concurrencer ceux qui le font. »
Les sujets abordés :
Un club? C’est quoi un club?
Organisation, le QQQP (Qui quoi quand pourquoi)
Activités, In ou out?
Financement, le cash, toujours le cash
Recrutement, ça marche ou crève
J’ai perdu un membre, vite à l’hôpital!
Formation des membres, ou la science infuse
La reconnaissance, t’es qui toé? Qu’est-ce que j’ai fait encore…
Club Social ou de services?
La visibilité, hein? Ou ça?
Du plaisir, oh oui moéssi!
La méthode McDonald
Aussi à ne pas manquer!
Le commandant Piché, quand l’impossible devient réalité.
Une conférence ou vous découvrirez de quelle façon le Commandant Piché a réussi à travailler avec le 30% de capacité de l'avion qui fonctionnait toujours, plutôt que de pleurer le 70% qu'il venait de perdre. Tant qu'il y a de la vie, il y a de l'espoir! Comme quoi tout est possible quand on y croit!
L'expérience du Commandant Piché saura vous inspirer, vous transmettre l'énergie dont vous avez besoin à tous les jours pour toujours aller plus loin et ne jamais baisser les bras.
Prière de réserver vos places, cliquez ici: Inscription
Pour voir le programme, cliquez ici: Programme
Au plaisir de vous rencontrer!
Gaëtan Globensky
Team leader, Kaizen Optimiste 2012
6254, Jogues
Montréal, Québec
H4E 2W4
Tel. : 514-732-0957
09 janvier 2012
Bienvenue à un nouveau club!
Bienvenue à un nouveau club!
Le 19 décembre dernier, le club Optimiste Montréal-Ahuntsic, QC a parrainé un nouveau club dans la région St-Laurent-Bordeaux-Cartierville, QC. Le district Centre du Québec et la gouverneure Nicole Martineau sont heureux du rassemblement de 21 membres fondateurs pour servir les enfants de leur collectivité.
Les promoteurs de l’excellence sont Alain Favreau et Claire Labrèche.
Les dirigeants fondateurs sont Johanne Grenier et Roger Bolduc.
Veuillez vous joindre à moi pour accueillir ces nouveaux Optimistes.
Ensemble, nous ferons une différence! Merci à tous pour votre dévouement à « Inspirer le meilleurs chez le jeunes! »
Welcome to a New Optimist Club!
On December 19th the Montréal-Ahuntsic, QC sponsored a New Optimist Club in the St-Laurent-Bordeaux-Cartierville Area. The Quebec Central District and Governor Nicole Martineau celebrate 21 Charter Members coming together to serve kids in their community.
The Builders of Excellence were Alain Favreau and Claire Labrèche.
The Charter Officers are Johanne Grenier and Roger Bolduc.
Please join me in welcoming these New Optimists.
Together, we will make a difference! Thank you all for your devotion to “bringing out the best in kids!”
Béatrice Rossignol
Directrice associée service aux membres
Associate Director Member Services
Optimist International Canada
5205, boul. Métropolitain Est, bureau 200
Montréal (Québec) H1R 1Z7
Tel.: 514-593-4401 poste 325
1-800-363-7151 Ext. 325
Téléc./Fax: 514-721-1104
Courriel/E-mail beatrice.rossignol@optimist.org
www.optimiste.org/www.optimist.org
www.dirigeantsoptimiste.org
www.optimistleaders.org
06 novembre 2011
________Club optimiste District centre du Québec________
Reconnaissance pour vos efforts à l’égard du recrutement
1er trimestre
Tous les clubs qui recruteront un ou des nouveaux membres tout en maintenant leur effectif dans le positif recevront :
-Un certificat mentionnant l’excellence de leur effort pour le renouvellement de leur effectif de club.
Tous les membres qui recruteront un nouveau recevront :
-Un certificat mentionnant l’excellence leur effort envers leur club et leur communauté ainsi qu’un verre souvenir.
Pour tous les clubs qui maintiennent leur effectif recevront :
-Un certificat mentionnant leur effort continue à maintenir leur effectif de club.
Message du comité recrutement
Bonjour tout le monde !
Voici quelques nouvelles de votre comité du recrutement! Comme vous le savez, les incitatifs pour le premier trimestre de l’année vous ont déjà été dévoilés lors d’un précédant DCQ Express et dans votre réunion de zone du mois d’octobre ! Nous invitons à ne pas oublier de faire parvenir notre secrétaire de district votre formulaire pour votre responsable du recrutement au sein de votre club. Également, vous êtes cordialement invités à participer à notre atelier de recrutement qui se tiendra lors de la première assemblée du district à Valleyfield le 12 novembre prochain en après-midi. Si vous avez des questions ou si vous désirez nous voir participer à l’une de vos activités, n’hésitez pas à communiquer avec nous !
Patrick Michaud, 450-206-1612
Richard Dupuis, 450-678-9478
Responsables du recrutement-croissance pour 2011-2012 au DCQ.
07 décembre 2010
Une astuce du C.O. de Coteau-du-Lac
Comme à chaque année, le club optimiste a invité les citoyens et citoyennes de Coteau-du-lac à son souper "Portes ouvertes". Au moyen d'un "flyer" posté à toutes les adresses de la ville, le club a reçu 4 invités, intéressés à en savoir un peu plus long sur le mouvement optimiste et sur le club optimiste de Coteau-du-lac lui-même. Un bon spaghetti fourni et préparé par les membres du bureau de direction a créé un bel atmosphère à la soirée.
Pendant le souper, un album photo était présenté sur grand écran. Les invités ont pu avoir des commentaires fournis par les membres qui les cotoyaient pendant le souper.
Après une présentation du mouvement et de sa structure, chaque directeur a présenté son comité en décrivant le type d'activités faites par le club. Puis le trésorier a parlé de la fameuse cotisation, et des façons que nous avons de la réduire.
Nous ne voulions pas mettre de pression. Les 4 personnes ont été invitées à participer aux prochaines activités qui s'en venaient, soit la guignolée et la Fête de Noël pour enfants, afin de savoir si un club optimiste répondait bien à leurs désirs.
À notre quasi surprise, les 4 invités sont devenus membres ce même soir. Je vous présente donc, Josée Paquette, Diane R. Francoeur, Stéphane Vincent et Jacques Drolet, de nouveaux optimistes, et leurs parrains et marraines.
André Deschamps
secrétaire
C.O. Coteau-du-lac